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    而其它应聘者。就不具备这种优势。

    究其原因，这就要说起韩国警方的历史和教育问题。

    多年前，韩国警察素质普遍偏低，执法过程中问题多多。民众怨声载道。

    为了改变这一问题，韩国开始注重警察人员的素质，重点培养高学历，高素质的警察队伍。

    在这种大背景下，韩国出台新的《警察法》，其中一条规定：

    高中以下学历的警察最高成为警长（仅比巡警高一级），没有特殊贡献。不得再次获得晋升。

    而经过正式培训教育，从警校毕业的人，一旦进入警察系统，便自动获得警卫职衔，同时获得相应的福利待遇。

    （职衔由低到高：巡警警长警查警卫警监警正）

    在《警察法》的强力主导下，现在韩国的警察平均学历大幅提高，年轻人大都先进入警校学习，然后再以警卫职衔进入警察系统工作。

    因此，警察系统中正真年轻有为的人，至少都是警卫职衔，这些人也从来没有担任过巡警工作，更没有街面巡逻经验。

    至少金允浩面前的这些履历中，除了韩紫欣就没有一个有巡逻经验的。

    这才是韩紫欣的最大优势。

    而且，跟踪组也需要有女性存在，因为特定任务中，也只有女性跟踪人员适合。

    综合考虑后，金允浩便决定面试一下韩紫欣。

    虽然韩紫欣的条件让金允浩动心，但是他不得不慎重考虑。

    目前跟踪组只剩下两个工作名额，短期内不可能再加人，所以一定要反复考虑反复对比。

    ——

    金允浩当然属于行动派，一个小时后，便在地检厅特搜部的会议室内见到了韩紫欣。

    现在，他暂时还在特搜部工作，直到人选全部到位，新部门正式成立，他才会正式进入警察系统，领导监视科。

    韩紫欣来到地检厅，获知金允浩就是监视科的领导者后，大感吃惊。

    震惊过后，她便表现出了那种直爽的性格：“你为什么要选我？打击报复？”

    金允浩冷笑一声：“我没那么闲！注意你的态度！现在正式面试，当然你可以选择离开，退出这次应聘。”

    “……”韩紫欣被噎的一阵气结，圆润的小腿狠狠用力，像是要用高跟鞋将地板踩个大窟窿出来一样。

    连续被贬成为巡警，她怎么会甘心。如今突然获得一个快速的晋升渠道，而且工作内容还十分刺激，她又怎么会轻易放弃。

    而且，这封推荐信可是她托了好多人，好不容易递上去的呢。

    “呼……”换了口气，韩紫欣说道：“我准备好了，你来吧。”

    “……”金允浩。

    韩紫欣这话听着好有歧义啊。

    “咳咳。”金允浩清了清嗓子，说道：“说说你的特长，或者说比较擅长的东西。”

    “特长？”韩紫欣想了想，最后憋出一句回答：“画画算不算？”(未完待续。(lwxs520。com))

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